HRIS Implementation Consultant / Business Analyst HRIS (Can join ASAP - Onsite Jakarta)

- Pendidikan minimal S1 di bidang Sistem Informasi, Teknologi Informasi, Manajemen, Psikologi, atau bidang relevan.

- Memiliki pengalaman minimal 3 tahun di bidang HRIS, HR Technology, System Implementation, atau Business Analysis.

- Memiliki pengalaman dalam implementasi atau konfigurasi sistem HRIS.

- Memahami proses bisnis HR, seperti Employee Lifecycle, Attendance, Leave Management, Payroll, dan Employee Data Management.

- Memiliki kemampuan analisis, problem-solving, dan komunikasi yang baik.

- Mampu melakukan requirement gathering dan berkoordinasi dengan stakeholder bisnis maupun tim teknis.

Technical Skills

- Memahami alur implementasi sistem, mulai dari requirement gathering, configuration, testing, hingga go-live.

- Memiliki pengalaman melakukan UAT, data validation, dan troubleshooting.

- Mampu menggunakan Microsoft Excel untuk pengolahan dan validasi data.

- Memahami pembuatan process flow, business requirement document (BRD), functional specification, atau dokumen sejenis.

- Memiliki pengalaman menggunakan salah satu platform HRIS, seperti SAP SuccessFactors, Workday, Oracle HCM, atau sistem HRIS lokal menjadi nilai tambah.

Preferred Qualifications

- Pernah terlibat dalam implementasi HRIS dari tahap awal hingga go-live.

- Memiliki pengalaman di bidang HR Operations atau Payroll.

- Memahami pengelolaan data karyawan dan kerahasiaan informasi personal.

- Memiliki pengalaman memberikan training kepada end-user.

- Memiliki pengalaman menangani proyek implementasi di perusahaan berskala menengah atau besar.

SIGMATECH is collaborative, progressive, energetic, innovative and open.

SIGMATECH has established itself as the trusted partner for use in mission-critical applications and service clientele from SME to 500 Fortune company.

Benefits and perks of working with us include:

Compensation: Competitive salaries
Lifestyle: Casual dress code
Progression: Professional development (Webinars & Prime Class)
Welfare: BPJS, Private Insurance, Transport Allowance